Как да си намеря работа

Агенция за подбор на персонал IRM-Partner.

Най-лесният начин да си намериш работа с осигурено настаняване!

Empowering success together

Започнете още днес! Ето как работи:

registration 1

Регистрация

Създайте акаунт и влезте в профила си. По този начин ще имате достъп до всички наши обяви и услуги. Можете да управлявате кандидатурите си и да актуализирате информацията за тях, а ние ще се погрижим да не пропуснете никога подходящо предложение за работа.

Автобиография

Използвайте нашата удобна форма за попълване и създайте своя автобиография, която ще ви помогне да представите своите умения и опит по най-добрия начин. Можете също така да качите своя собствена автобиография, която вече сте подготвили.

cv
ob yes no

Кандидатствайте за работа

Разгледайте нашите разнообразни предложения за работа и кариера. Филтрирайте търсенето според Вашите специфични критерии, за да намерите най-добрите съвпадения и възможности, които отговарят на Вашите умения и опит. Кандидатствайте лесно и удобно само с няколко кликвания на мишката!

Как продължава процеса?

Нашият екип ще се свърже с Вас и ще отговори на всичките Ви въпроси. Ще обсъдим кандидатурата Ви и ще я придвижим напред към работодателя. Заедно ще преминем през всяка следваща стъпка към успеха.

Всеки работодател има свои условия и процедури за наемане на служители. Повечето от тях ще изискат от вас да предприемете допълнителни действия, за да могат да обработят вашата кандидатура, като например да се регистрирате на техните онлайн платформи или да използвате мобилните им приложения. Това е необходимо, за да се гарантира неприкосновеността на личните данни, които споделяте, както и за безопасното и сигурно подписване на необходимите документи и трудов или посреднически договор.

gdpr

Често задавани въпроси:

Не. IRM-Partner е агенция за подбор на персонал. Трудов договор ще сключите директно с избраният от Вас работодател.

В повечето случаи ние не сме трудовият посредник. IRM-Partner извършва единствено подбор на персонал от името на агенции, които всъщност са трудови посредници или работодатели. Тези агенции са базирани в Нидерландия или Германия и се ползват с отлично реноме.

В случаите, когато IRM-Partner е трудов посредник, тази информация е изрично указана в съответната обява за работа.

Да. Всеки одобрен кандидат ще подпише предварителен договор от разстояние преди да замине. В случаите, когато IRM-Partner е трудов посредник, ще подпишете договор за трудово посредничество с нас.

В случаите, когато IRM-Partner е трудов посредник, договорът ще бъде сключен на български език. В останалите случаи това ще зависи от конкретната агенция. Повечето агенции предвиждат сключването на договора на български език. Някои от тях обаче изискват добро владеене на английски език и съответно ще Ви предложат договор на английски.

Във всички случаи можете да се обърнете към нас, за да Ви осигурим качествен превод и да Ви предоставим подробни разяснения относно клаузите в договора.

Агенциите ще Ви предложат 6-месечен трудов договор с опция за удължаване с още 6 месеца. След този период ще имате възможност да сключите постоянен трудов договор със самия работодател. Това ще Ви помогне да увеличите доходите си и да подобрите качеството си на живот.

Да, във всички случаи. IRM-Partner предлага само позиции, за които агенцията или работодателя са осигурили настаняване в квартира. Това могат да бъдат къщи или хотели.

Агенциите и работодателите са се погрижили да осигурят на работниците всички необходими удобства за комфортен живот. Ще разполагате със спалня, оборудвана кухня с трапезария, санитарен възел, помещение с перални машини, стаи за отдих и почивка, както и спортна зала.

Най-често в едно спално помещение се настаняват двама човека. В редки случаи при позициите, за които не е необходимо владеенето на чужд език, могат да бъдат настанени до трима човека. За техническите позиции обикновено се предлагат самостоятелни стаи. Двойките винаги биват настанявани заедно в стая за двама човека. Някои агенции предлагат възможността след третия месец също да бъде предоставена самостоятелна стая.

В почти всички случаи квартирата се заплаща от работника. Агенциите или работодателите поемат гаранцията за предоставената квартира, а самата тя  се заплаща на седмична или месечна база от работника. Някои агенции се опитват да привлекат специалисти, като поемат напълно разходите им за настаняване. Тази информация е винаги надлежно описана във всяка обява, която публикуваме.

Към 1 януари 2025 г. минималните работни заплати и приблизителните удръжки от брутната заплата в Германия и Нидерландия са следните:

Германия:

  • Минимална работна заплата: 12,82 евро на час, което за пълен работен ден (около 173 часа месечно) възлиза на приблизително 2 222 евро брутно на месец.
  • Удръжки от брутната заплата: Размерът на удръжките варира в зависимост от данъчната категория, семейното положение и други фактори. Обикновено те включват данък върху дохода, здравни осигуровки, пенсионни вноски и други социални осигуровки. Например, при брутна заплата от 2 222 евро, нетната сума може да бъде около 1 666 евро.

Нидерландия:

  • Минимална работна заплата: От 1 януари 2025 г. минималната почасова ставка за лица на 21 и повече години е 14,06 евро. При 40-часова работна седмица това се равнява на около 2 437 евро брутно на месец.
    • Добавка за отпуск: В Нидерландия към минималната заплата се добавя 8% отпускарска добавка (vakantiegeld), която е 194,96 евро месечно (2 437 x 0,08). С добавката общата месечна брутна сума става 2 631,96 евро.
  • Удръжки от брутната заплата: Удръжките варират в зависимост от дохода, възрастта и други лични обстоятелства. При минимална месечна брутна заплата от 2 437 евро (или 2 631,96 евро с добавката), нетната сума обикновено е около 1 828 евро.

Тези стойности са приблизителни и могат да варират според индивидуалните обстоятелства. За точно изчисление на нетната заплата е препоръчително да се използват специализирани калкулатори, като следните:

Данъчен калкулатор за Германия

Данъчен калкулатор за Нидерландия

Заплащането се извършва на седмична или месечна база. Тази информация е винаги надлежно отразена във всяка обява за работа, която публикуваме.

„Надбавки към заплатата“ са допълнителни плащания, които се добавят към основната заплата на служителя в зависимост от условията на работа или допълнителния труд. Ето някои примери:

Извънреден труд – Възнаграждение за работа извън стандартното работно време.

Нощен труд – Допълнително плащане за работа през нощните часове.

Работа в студена среда и във фризери – Надбавки за работа при ниски или изключително ниски температури.

Работа през почивни и празнични дни – Допълнително възнаграждение за труд, положен в дни, които по правило са неработни.

Всяка от нашите обяви съдържа подробна информация за наличието на такива надбавки, както и за условията на работа. Това ви дава яснота относно вашите права и възнаграждение.

BSN номер (Burger Service Nummer) е личен идентификационен номер в Нидерландия, нужен за работа, данъци и социални услуги. Получава се при регистрация в общината (gemeente). Ако нямате BSN, работодателят ще Ви съдейства за издаването му.

VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) е удостоверение за съдимост, което потвърждава, че нямате криминални прояви, свързани с работата, която ще извършвате.

Как да го получите?
Можете да заявите VOG (свидетелство за съдимост):

За онлайн заявка е необходим КЕП (Квалифициран електронен подпис). Ако нямате КЕП, можете да използвате приложението Evrotrust, което позволява регистрация и издаване на електронен подпис дистанционно. След като се регистрирате в приложението, можете да заявите услугата директно през сайта на Министерството на правосъдието.

На този линк можете да изтеглите приложението „Евротръст“ за Android от Google Play Store.

На този линк можете да изтеглите приложението „Евротръст“ за macOS от App Store.

Изгледайте следното видео, за да разберете как се използва приложението.

При необходимост можем да ви съдействаме в този процес.

VCA сертификат (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) е документ, който удостоверява, че сте преминали обучение за безопасност, здраве и околна среда. Той е задължителен за много работни позиции в Нидерландия, особено в строителството, логистиката и индустриалните сектори.

Как да го получите?
Можете да преминете онлайн курс и да положите онлайн изпит. Курсът е достъпен на български език на следния линк: vcaedu.nl.

Сертификатът може да бъде изваден и след като бъдете одобрени за работа, като работодателят може да съдейства за организацията на курса и изпита.

Не намерихте това, което търсите?

Свържете се с нас!

Scroll to Top